Képzések dokumentáció

Kedvezményezett neve: Perspex Kereskedelmi Kft.

Projekt azonosítószáma: GINOP PLUSZ 3.2.1-21

Projekt címe: A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül történő támogatásáról

Támogatás mértéke: 70%

Projekt megvalósítás kezdete: 2025.01.02.

Projekt zárás dátuma: 2025.03.29.

A szerződött támogatási összeg: 2.620.800 Ft

A képzések célja a foglalkoztató munkaerőpiaci alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása.

A projekt keretében megvalósított képzések 6 fő munkavállaló részére:

1. Asszertív kommunikáció tréning 30 óra

Képzés típusa: 2013. évi LXXVII. tv. (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés

Tartalma szerinti típusa: soft skill

A képzés célja, hogy a résztvevő az asszertív kommunikációs technikák és stratégiák elsajátításával -- szituációs szerepjátékok és gyakorlatok segítségével -- képes legyen: kommunikációs helyzetek hatékony megoldásának fejlesztésére, az önérvényesítés képességének nagymértékű növelésére és az értő figyelem tudatos fenntartására.

A képzés tematikája:

  • Az önérvényesítés (asszertivitás) fogalma
  • Kommunikációs stílusok (passzív-agresszív-asszertív)
  • Hatékony kommunikációs gyakorlatok
  • Kommunikációt nehezítő/zavaró tényezők, kommunikációs zajok
  • Asszertív kommunikáció a gyakorlatban (Érvelési technikák)
  • Értő figyelem kialakítása
  • Mit? Mikor? Hogyan? - Kérdések szerepe a(z asszertív) kommunikációban
  • Önérvényesítés, de nem minden áron!
  • Asszertív kommunikáció írásban -- email, üzenetküldő alkalmazások, chat, stb

2. Kiégés elleni (burnout) tréning 30 óra

Képzés típusa: 2013. évi LXXVII. tv. (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés

Tartalma szerinti típusa: soft skill

A résztvevők ismerjék fel a kiégés jeleit, a kiégés következményeit. Sajátítsák el azokat a módszereket, melyekkel a munkahelyi és magánéleti terhek csökkenthetők.

  • Burnout fogalma, jelentése
  • A kiégés jelei, tünetei
  • A kiégés okai
  • A kiégésre hajlamosító tényezők
  • A csoport pillanatnyi testi, lelki állapotának feltérképezése
  • Hogyan előzhető meg a kiégés?
  • Az elismerés szerepe a kiégés megelőzésében
  • A segítségkérés idejének felismerése
  • Burnout-kezelési technikák
  • Mit tehetünk a kiégés elkerülése érdekében?

3. Informatikai eszközök önálló használata tréning 30 óra

Képzés típusa: 2013. évi LXXVII. tv. (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés

Tartalma szerinti típusa: IKT tréning

A képzés célja, hogy a résztvevők képesek legyenek a munkavégzés során használt eszközeik (PC, tablet, notebook, okostelefon, stb.) önálló működtetésére, a legfontosabb beállítási lehetőségek használatára.

  • Képesek legyenek egyszerű szövegszerkesztési lépések felhasználásával rövid, de kerek egész szöveget (pl. rövid szöveges üzenet, rövid e-mail) szerkeszteni.
  • Képesek legyenek az interneten tájékozódni, weblapok keresőit használva könnyen hozzáférhető információkat megszerezni.
  • Az interneten gyűjtött információkat fel tudják dolgozni, azokat konkrét problémák megoldására felhasználják.
  • Elektronikus levelezés során képesek legyenek csatolmányokat használni. Felismerve az elektronikus levelezés veszélyhelyzeteit (levélszemét, e-mailes csalás) képesek legyenek azokat egyszerű módon elhárítani.
  • Képesek legyenek közösségi portálok önálló használatára (regisztráció, bejelentkezés, információkeresés, megosztás, egyszerű adatvédelem).
  • A képzés során használt eszközeiket képesek legyenek hanghívásra és szöveges üzenetküldésre használni.

4. Ügyfélkezelési tréning 30 óra

Képzés típusa: 2013. évi LXXVII. tv. (Fktv.) 1. § (1) bekezdés a) pontja szerinti oktatás és képzés

Tartalma szerinti típusa: soft skill

A képzés tananyagegységei és rövid tartalmi összefoglalása:

1. Személyes kompetenciák fejlesztése:
  • a résztvevő képes lesz a kommunikációs helyzetek hatékony megoldására, az értő figyelem tudatos fenntartására.
  • megismeri a személyiség szerepét az ügyfélkezelésben, megtanulja helyesen alkalmazni az „én-védelem" eszközeit (stressztűrés, asszertív kommunikáció, feszültség oldása, levezetése, stb.).
2. Ügyfélkezelési ismeretek:
  • kialakulnak a hatékony ügyfélkezeléshez szükséges alapkompetenciák
  • ügyfélkezelési csatornák főbb jellegzetességeit ügyfélkezelési szempontok szerint, hatékony panaszkezelés, az asszertív kommunikációban rejlő lehetőségek -- megoldásra fókuszáló ügyfélkezelés
3. Ügyfélkezelés a gyakorlatban:
  • elméleti ismeretek kipróbálása a gyakorlatban
  • páros vagy többszemélyes szituációs feladatok